没陪领导加班，我成了反面典型

入职华盛传媒的第一天，就撞见了这家公司最荒唐、也最根深蒂固的“铁律”。总经理没下班，下属就算手头的工作早做完了，也不能下班。半分钟前，坐在我旁边的老员工周海接到了医院打来的紧急电话，周海父亲突发脑溢血住进了ICU，病情恶化，随时可能撑不下去。可周海依旧面如死灰地瘫坐在那里，眼眶通红，双手剧烈抖动，嘴里却还在魔怔般念叨着“请假流程还没审批”。在自己父亲生死攸关面前，这个四十多岁的男人，竟被公司驯服得连起身迈出大门的勇气都没有。我看不下去了，一把扣住他的手腕，强行将他整个人往外扯。