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第86章 三@

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  乔安娜心里着急,举起咖啡杯,又放下来,既然约我来,怎么又不谈签约的事了。

  还是稳稳再说,看看她到底要说什么。

  但还是情不自禁地望向桌上的合同,叹气道:“哎,我也是没办法啊,王副总。”

  王霞觉得时机已到,又掏出一份合同,递给乔安娜,道:“这是一个机会,你不想把握住吗?”

  这份合同是与宰虎影视的劳务合同,也就是说,如果乔安娜签字,那她就是宰虎公司的艺人了。

  乔安娜眼睛放光,手有些颤抖,因为待遇条款非常优厚,比天星强很多。

  可是自己目前是天星的人,还有一年才合同到期,一想到这里,顿时像泄了气的皮球,把合同推给王霞,道:“谢谢王副总,我还是签,很显然,对方已经准备好,就等乔安娜签字了。

  这是天大的机遇,必须抓住,不能夜长梦多。

  于是二话没说,当场签字画押,一式两份,自己留一份。

  乔安娜本着快刀斩乱麻的心态,生怕到嘴的鸭子又飞了:“王副总,您等我一会儿可以吗,我这就去解约。”

  “好的,我等你。”

  乔安娜穿过马路进入天星影视总部,风风火火地来到人事部,要求解约。

  人事部工作人员查了一下资料,没有权利给她解约,于是把她带到经理办公室。

  上任经理因为办理了沈丽的解约,被辞退了。

  这位新经理可不敢随便给艺人解约,于是也查了资料。

  按常理,乔安娜也可以解约,但得付出一部分的违约金才可以。但乔安娜的个人资料上有一栏是“个人发展趋势”,侧面还有备注栏。

  “个人发展趋势”是公司对该艺人的一个综合评定指数,百分制,只有公司高层才能看见。分数越高,获得的机会也就越多。

  沈丽的“个人发展趋势”才分,也就是说前途很渺茫。

  但备注却是三个:。

  经理皱了一下眉,分数和不符啊,一时间没有理解这是什么意思。

  因为,一个的意思就是公司要留意这个艺人,有演出等任务可以优先考虑。

  一下子三个则是要求各部门要密切留意这名艺人了,极有可能是具有明星潜质的艺人。

  天星影视的备注最高才是五个,而且不超过十人,屠龙和宰虎就名列其中。

  虽然这二人并不是真正的天星影视艺人,但都有深度合作。

  很明显,下一个周期的综合评定指数还没有出来,所以沈丽的分数才这么少。

  三个则说明高层刚刚发现了这个苗子,而备注的。

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